Řidič kolového nakladače (m/ž)

Žár
33.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Ing. Pavel Hadač, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme menší výrobní firma s více než 60letou tradicí, která se zaměřuje na výrobu substrátů, hnojiv a potřeb pro zahradníky. Naše značka je synonymem pro kvalitu, inovaci a udržitelný přístup k zahradničení.

Náplň práce:

Vaším úkolem bude zajištění plynulého toku materiálu a precizní příprava našich produktů. Práce u nás není jen o řízení stroje, ale o zodpovědnosti za kvalitu výsledného substrátu.

  • Operativa s kolovým nakladačem: Profesionální obsluha techniky při manipulaci s materiálem a zásobování výrobních linek.

  • Příprava a míchání směsí: Precizní příprava surovin pro výrobu substrátů podle stanovených receptur a technologických postupů.

  • Logistika a přejímka materiálu: Kontrola a příjem dovezených surovin, zajištění jejich správného uskladnění a evidence.

  • Sezónní dynamika: V našem oboru je hlavní sezóna od listopadu do dubna, kdy pracujeme ve vysokém tempu s prodlouženými směnami, abychom uspokojili poptávku našich zákazníků.

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost: Jste technicky nadaný typ a práce s nářadím vám není cizí – dokážete si poradit s opravou i údržbou.

  • Samostatnost: Po zaškolení očekáváme, že nad prací budete přemýšlet, dokážete si ji zorganizovat a dotáhnout úkoly do konce.

  • Odpovědnost a spolehlivost: Zakládáme si na kvalitě našich produktů, proto potřebujeme parťáka, na kterého je spoleh a který svou práci odvádí precizně.

  • Pracovitost a nasazení: Máte chuť do práce a záleží vám na výsledku, který za Vámi zůstává.

  • Flexibilita: Dokážete se přizpůsobit dynamice našeho provozu, zejména v období hlavní sezóny.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férový systém odměňování: Veškeré přesčasové hodiny z hlavní sezóny jsou řádně proplaceny, nebo si je můžete vyčerpat formou náhradního volna v klidnějším letním období – ideální pro delší dovolenou a zasloužený odpočinek

  • Přátelské prostředí: Zakládáme si na otevřené komunikaci a vzájemném respektu – aby se Vám u nás dobře pracovalo každý den.

  • Plný úvazek s pracovní smlouvou: Samozřejmostí je pracovní poměr na hlavní pracovní poměr se všemi náležitostmi dle zákoníku práce.

  • Dotované stravování

  • Nástup možný ihned: Pokud jste připraveni nastoupit bez zbytečného odkladu, rádi se s vámi domluvíme na co nejbližším termínu.

 

Budeme rádi, pokud nám zašlete svůj strukturovaný životopis nebo nás budete kontaktovat. Rádi s vámi probereme vaše zkušenosti i vzájemná očekávání během osobního setkání. Těšíme se na případnou spolupráci!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ASB GRÜNLAND spol. s r. o.
Žár 38
374 01 Žár

IČO: 48202878
Datová schránka: 8u6uk2b
Další informace:
GPS: 49.115855,13.760857,
S-JTSK: -740754.17 -1186447.44, RUIAN: 20036477

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.